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Stefano - 38 anni - capo area vendite

CAPO AREA - VENDITE

In Italmark valorizziamo le persone e il loro talento, perché crediamo nella crescita di chi ogni giorno mette passione e impegno nel proprio lavoro. Offriamo percorsi di sviluppo per il ruolo di Capo Area dove potrai sviluppare competenze strategiche e gestionali per guidare con successo i nostri punti vendita.

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PART-TIME

In Italmark siamo moderni e flessibili, per questo puoi accedere a part-time per conciliare il tempo del lavoro con quello libero, per esempio scegliendo di lavorare solo nel weekend. In più, se hai fino a 25 anni, potrai avere tutti i vantaggi del piano Italmark "Welfare GenZ” che ti dà l’equivalente di 500€ da spendere in beni e servizi.

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FORMATORE/TRICE TECNICO/A

Se hai esperienza nei reparti serviti e ti piace insegnare, diventa Formatore/trice Tecnico/a: guiderai il personale condividendo competenze su carne, pesce, gastronomia e formaggi, trasmettendo passione per i prodotti del territorio.

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DIRETTORE/DIRETTRICE DI NEGOZIO

Il direttore e la direttrice di negozio hanno un ruolo chiave: coordinano le attività quotidiane del supermercato, guidano il team e garantiscono elevati standard di servizio e qualità.

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ALLIEVO/A DIRETTORE/DIRETTRICE

In Italmark siamo molto attenti al futuro, per questo da noi puoi aderire a percorsi di crescita a te dedicati, per fare carriera fino a diventare direttore/trice di negozio.

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Il Fondo Nuove Competenze è un progetto Europa 27 cofinanziato dall’Unione Europea.

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la I di Italmark in una foresta

Amore per il nostro territorio, rispetto delle persone

Italmark è più di una catena di supermercati.
È un gruppo di persone mosse dallo stesso amore: quello per la nostra terra e per la comunità che la vive. Con il nostro slogan “La spesa secondo me” ci definiamo infatti un’azienda vicina alle persone.